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3.员工招聘方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺。 本年度,虽然通过了(le )现场招聘、网络等形式的招聘(pìn ),但(dàn )效(xiào )果不理想,一些较好的员工流失,公司人数达(dá )到历史上最低,同时,给各部